RISEBA: Starptautiskais bizness (60KP, personām ar augstāko profesionālo profilējošo izglītību, ar personāla vadītāja kvalifikāciju)

Home
- Instructions
- Reglamentējošie dokumenti / Regulations documents
- Noslēguma darbu izstrādes dokumenti / Regulations ...
- Viesdocētāju rokasgrāmata
- Courses
  - E-learning
  - Apmacības,semināri,konferences
  - Moderno biznesa tehnoloģiju skola
  - Bakalaura studijas
  - Master Studies
    - Jaunie mediji un audiovizuālā māksla
    - Project Management
    - Human Resource Management
    - Public Relations Management
    - International Business
      - Starptautiskais bizness (60KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (80KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (80KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (60KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (60KP, personām ar augstāk...
        Organisational and occupational psychology (M03P_P...
        
        Coaching, mentoring and supervision (M02P_HRM3001)
        
        Human Resource Consultancy (M05P_HRM2901)
        
        Employee strategic resourcing and recruitment (M02...
        
        HR Proceses and IT Systems Management (M01P_INF0501)
        
        HR management functions (M03P_HRM2201)
        
        Organisational Design (M02P_ORG1201)
      - Starptautiskais bizness (80KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (60KP, personām ar augstāk...
      - Starptautiskais bizness (80KP, personām ar augstāk...
      - INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES PROGRAMME
    - International Finance
    - Business Management
    - Health Management
    - Ievadmodulis programmai Uzņēmējdarbības vadība
    - Biznesa stratēģiskā vadība
    - Vadības psiholoģija un supervīzija
    - Arhitektūra
    - Big Data Analysis
    - Lielo datu analīze
  - Doctoral Studies
  - Information for Faculties
  - European Human resource Management
  - Neformālās izglītības programma

Organisational and occupational psychology (maģistrs,vakara,pilna laika)

Coaching, mentoring and supervision (maģistrs,vakara,pilna laika)

Human Resource Consultancy (maģistrs,vakara,pilna laika)

Employee strategic resourcing and recruitment (maģistrs,vakara,pilna laika)

HR Proceses and IT Systems Management (maģistrs,vakara,pilna laika)

HR management functions (maģistrs,vakara,pilna laika)

Organisational Design (maģistrs,vakara,pilna laika)

Navigation